SK하이닉스 AI 활용 역량 전형,
면접장 PC로 과제를 풀게 합니다
2026 하반기 수시채용에 처음 도입된 전형입니다. 지금까지 공개된 내용을 한자리에 모았습니다.
지금까지 공개된 것
언론 보도와 공개된 시험 화면에서 확인한 내용입니다.
01
기존 자기소개서 항목을 없애고, 지원자의 "AI 활용 역량"과 "반도체 직무 전문성"을 기술하는 신규 서식을 도입했습니다.
02
면접에서 지원자가 면접장에 놓인 PC로 거대언어모델(LLM)을 써서 과제를 풀고, 해결 과정을 발표하는 "문제해결 PT"를 진행합니다.
03
20~30분 안팎이던 기존 면접 대신 반나절 동안 과제 수행과 인터뷰를 진행합니다.
04
4분기에 "AI 해커톤 공모전"을 엽니다.
05
2026년 8월 20일부터 26일까지 신입사원 수시채용 서류를 접수했습니다.
출처 “스펙 보다 '생각 근육' 본다”… SK하이닉스, '반나절 심층면접' 도입 (SK하이닉스 뉴스룸) · SK하닉 "자소서 말고 AI 켜세요"...대기업 채용이 달라졌다
아직 공개되지 않은 것: 문제해결 PT의 제한시간과 과제 형식은 공개되지 않았습니다. 면접장 PC에 어떤 LLM이 제공되는지 공개되지 않았습니다. 채점 기준과 배점은 공개되지 않았습니다.
그래서 무엇을 연습할 수 있나
서류에서 AI 활용 경험을 직접 쓰게 하고, 면접에서 LLM으로 과제를 푼 뒤 그 과정을 설명하게 합니다. 과정을 말로 설명할 수 있어야 하므로, 채점 리포트로 자기 과정을 항목별로 확인해 두는 것이 특히 맞습니다.
실전 모의고사
제한시간 · AI 어시스턴트 횟수 제한 · 과정과 결과를 나눈 채점 리포트
점수만 주지 않습니다. 항목마다 그 점수를 준 근거를 당신이 쓴 문장에서 인용하고, 다음에 무엇을 다르게 하면 오르는지 알려줍니다.
9,900원첫 과제는 무료
제한시간 30분 · 답안 3,000자 (공개되지 않아 추정한 조건)